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(긴급)장애인활동지원사업 전담인력(육아휴직 대체인력) 채용

페이지 정보

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작성자 금오종합사회복지관
댓글 0건 조회 5회 작성일 24-12-27 11:57

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금오종합사회복지관 장애인활동지원사업 전담인력(육아휴직 대체인력공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

 

1. 채용예정분야 및 인원


연번

구분

직종

모집인원

비고

1

계약직

(육아휴직 대체인력)

전담인력

1

장애인활동지원사업(긴급)

  

2. 근무조건

 

근무기간: 2025. 01. 13. ~ 2025. 11. 30.

근무시간주 5일 근무, 1일 8시간(09:00~18:00),

주중 및 주말 시간외 근무 시 수당지급

보 수2,200,000(수당 월140,000원 별도지급)

  

3. 응시자격

 

사회복지사 자격증 소지자

장애인복지시설 또는 사회복지시설 경력자 우대

운전가능자 우대

 

 4. 전형절차

 

. 1차 서류전형 – 2025년 01월 06(합격여부 개별 문자 통보

. 2차 면접전형 -서류전형 합격자에 한함(면접예정일- 01월 08())

※ 최종 합격여부 개별 문자 통보

  

5. 접수방법

 

접수기간:2024. 01. 30.() ~ 2025. 01. 03.() 18:00

접수방법우편 접수 또는 직접 방문 접수이메일 접수(geumo@geumo.or.kr)

주 소경북 구미시 문장로 110 금오종합사회복지관(본관) 2층 사무실

문 의금오종합사회복지관 (☎ 054-458-0230)

 

 6. 제출서류

 

입사지원서 및 자기소개서 1(첨부 양식)

개인정보이용동의서 1(첨부 양식)

자격증학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출

  

7. 기타 유의사항


​가. 접수된 서류는 채용여부 확정된 날로부터 14일 부터 90일 이내 구직자가 채용서류 반환 청구 시 반환할 수 있음(법 제11조제1항)

  ※ 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외

나. 구인자는 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용 서류를 반환하지 않은 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기함(법 제11조제4항)

  ※단, 확정된 채용대상자는 제외

다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거 우대(근거서류 제출 시)

라. 면접일 및 임용일자는 인사상황이나 기관사정에 의해 변경될 수 있음. 


금오종합사회복지관장

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